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t8b4小说网 > 其他小说 > 湾区之王 > 381 队长头衔
    众所周知,足球比赛之中,队长袖标是至关重要的,队长不仅是球场之上的核心人物,同时也是整支球队的灵魂,还是更衣室的主心骨。队长和副队长对于整支球队的作用是不能取代的,能够胜任队长职位的球员,势必是球队的重要任务。

    相对而言,橄榄球比赛则稍稍不同。

    因为整支球队区分为进攻组、防守组和特勤组三个不同的部分;还因为球场之上的分工合作是无比专业的,彼此的角色和职责都是清晰明了的,一名核心球员发挥的作用相对有限;更因为左右比赛胜负走向的因素太多,哪怕是特勤组都具备了绝杀比赛的可能。

    所以,橄榄球球队的队长并没有那么重要。

    事实上,一直以来,nfl始终没有硬性要求,每一支球队必须任命队长,是否指定队长,完全由球队自己决定;后来,罗杰-古德尔上任之后,为了规范联盟比赛规则,2007年出台了相关规定,要求每一支球队在每一场比赛都必须指定队长,同时允许一支球队在场上或场下拥有六名队长。

    一般来说,每一支球队都指定三名队长,进攻组、防守组和特勤组各一名。队长的职责范围包括且不限于,开场猜硬币选择球权、比赛进行之中申请暂停、选择接受或者拒绝裁判判罚等等。

    联盟之中,大部分球队都遵守如此规则,却也有球队采用自己的风格,比如说绿湾包装工。

    在绿湾包装工之中,每一周的队长都是不同的,而且遍布场上各个位置。作为球队核心领袖的阿隆-罗杰斯也不一定就是场上队长,外接手、进攻截锋、中锋等位置都可能担任队长的职责。

    罗杰斯从来就不是一个喜欢建立私交的四分卫,工作和个人生活严格区分开来。在球队之中,除了比赛和训练之外,他和其他队友几乎很少有交集,私底下也很少见面或者交流,只能说是队友,而不是朋友。所以,他不见得就是队长的最佳人选。

    对于如此情况,可以理解为,这与球队战术安排、队内相处氛围以及球员个人风格有关。绿湾包装工更多是根据每一场比赛的具体情况选择场上队长。

    尽管如此,队长还是具有特别意义的。作为球队的战术核心,也作为球队的精神领袖,还作为球队的节拍器,发挥着特殊的作用。

    正式比赛之中,队长并不会佩戴袖标,而是在球队的左胸口或者右胸口标注一个“c”的标志,寓意“captin”;在字母之下则有一排星星,星星的个数意味着连续担任队长的年数,如果连续四年或者四年以上担任队长,那么“c”将是金色的,彰显这名球员的核心地位。

    当然,绿湾包装工就没有这样的球衣设计了。

    事实上,绿湾包装工是整个联盟之中少有的特例。其他球队之中,尽管新英格兰爱国者和匹兹堡钢人也放弃了球衣特殊设计的方案,队长球衣胸口不会标注“c”,但这两支球队也和其他球队一样,任命球队核心为场上队长。

    旧金山49人也是如此。

    吉姆-哈勃走马上任之后,面对一支动荡不安的球队、一支年轻气盛的球队、一支全面洗牌的球队,他接受了球队经理特伦特-巴尔克的建议,任命了三位队长,利用他们的权威和能力,起到了稳定球队的作用,真正地将整支球队串联起来。

    帕特里克-威利斯和乔纳森-古德温都无需赘言,他们都是球队的元老,而且实力出众,当之无愧地肩负起了队长的职责,将进攻组和防守组稳定了下来。

    而龙蛇混杂的特勤组则交给了今年休赛期刚刚加盟的大卫-阿肯斯,这位老将在联盟之中颠沛流离多年之后,对于处理更衣室问题以及比赛团队合作问题,自然也有自己的理解。

    某种程度来说,哈勃的战术执行、比赛掌控、球队融合过程中,三位队长的作用不容忽视。对此,哈勃也深表同意。

    现在,古德温主动上门表示,希望将进攻组队长的头衔正式转交给陆恪。

    虽然队长位置在橄榄球球队之中没有那么特殊,哈勃还是流露出了意外的神情,“为什么?现在的局面不是很好吗?为什么需要改变呢?我看不出来改变的需要。”

    “因为陆恪正在成为球队的领袖。”古德温认真地说道,“对于我们来说,队长的最大职责就在于掌控比赛的进程和节奏。”至于更衣室,则是另外一番局面,“现在,陆恪已经接手了进攻组,在比赛之中,队长的身份对于他来说更加重要。”

    其实古德温还有自己的考量。

    作为球队的一员,作为比赛的一部分,古德温可以感觉到,旧金山49人的进攻组正在渐渐打上专属陆恪的烙印,他们正在以陆恪为核心团团聚集起来,继而形成自己的风格。

    迈克-鲁帕蒂和乔-斯坦利两个人就开始加入了陆恪的行列,探讨战术手册;他自己和安东尼-戴维斯、奇诺-哈恰尔也是如此,在训练之中,战术考量时总是不由自主地和陆恪展开交流。

    这是一个漫长的过程,潜移默化的过程,古德温也不知道需要花费多少时间。但如果陆恪能够肩负起队长的职责,这对于整个进攻组来说都是好事;至少,许多命令的转达,就不需要经过他这个中转站了,更加简单直接,也更加具有威慑力和感染力。

    “事实上,过去这两周比赛的进程中,陆恪已经接手了场上队长的职责。”古德温肯定地说道,“我觉得,现在是时候以官方名义正式让陆恪接手了。我们接下来还有一个漫长的赛季,十一场比赛,如果想要冲击季后赛,我们需要团结起来。现在,陆恪就是我们最好的选择。”

    作为一名落选新秀,陆恪现在担任旧金山49人的首发四分卫职责,但严格来说,这只是新秀赛季而已,明年会发生什么、未来又会发生什么,谁都无法预料。

    陆恪是否会受伤?是否会状态波动,乃至下滑?是否会在赛季末无法承受体力和精力的考验,彻底崩盘?这一切都是未知数。

    所以,教练组乃至球队经理的考量自然更加深远。作为场上的战术核心和作为球队的未来核心,这两种规划还是有所区别的,现在陆恪是战术核心,首发位置暂时无忧;但作为未来核心,这还是需要三思而后行的。

    在古德温看来,无论是为了本赛季,还是为了更加长远的未来,陆恪都是最好的选择:委托以队长职责,让陆恪真正地成长为球队领袖,率领整支球队成长起来。至少,作为进攻组的一员,他是如此认为的。

    哈勃没有立刻回答,而是陷入了沉默之中,变幻莫测的表情几乎没有掩饰,但错杂的信息却让人难以做出判断,到底是积极肯定的,还是消极否定的。

    哈勃的思考方式更加简单。

    这个赛季兵荒马乱、意外连连、方寸大乱,进入常规赛之后,他们好不容易站稳了脚跟,并且一路高歌猛进,现在的局面已经是再好不过了,他不想改变,也没有时间改变。

    至于,未来的发展核心暂且不提,就连下个赛季的战术核心,现在考虑都为时尚早。当务之急应该是这个赛季的季后赛,他们必须将所有注意力集中在当下,全力以赴。

    所以,古德温的提议,哈勃根本没有思考得那么深远,下个赛季的事情就等到休赛期再来考虑;而这个赛季之中,陆恪显然是球队的战术核心,同时也渐渐成为了球队重心。

    即使是哈勃自己,对于陆恪也非常满意,战术的沟通和执行、战术的变通和串联,真正地将他脑海之中的西海岸进攻打了出来。

    那么,哈勃为什么要拒绝呢?他没有拒绝的理由。

    思绪翻涌之间,哈勃就已经做出了判断和决定。他从来就不是一个犹豫不决的教练,否则当初在试训阶段,他也不会放弃卡森-帕尔默这位老将而选择陆恪这名落选新秀了。彼时,胆大包天的豪赌,简直让人心惊肉跳;现在,却成为了改变球队命运的转折点。

    抬起头来,正当哈勃准备点头答应时,门口居然再次传来了敲门声。

    这一次,因为办公室门没有关闭的关系,来人一下就显露了身形,赫然是防守组领袖帕特里克-威利斯。

    威利斯左右打量了一番,立刻就注意到了正在交谈的哈勃和古德温,他轻轻点头示意了一下,表示了歉意,“抱歉,打扰了。我只是过来说一件事的,说完就立刻离开,不会打扰到你们。”威利斯朝着办公室里走了一步。

    古德温正准备站起来告辞,想说,他的任务已经完成,剩下的思考和衡量留给教练就好。

    但没有想到,威利斯却没有留下空档,径直开口说道,“我想要建议一下,也许提拔陆恪为进攻组队长,这对球队来说是好事。”威利斯紧接着看向了古德温,“乔纳森,没有针对你的意思,我们完全可以使用进攻组双队长的模式,我只是认为,陆恪对于进攻组来说是正面的影响。”

    说着说着,威利斯就注意到,哈勃和古德温的表情都颇为古怪,他的话语不由停顿了下来,“怎么了?我的脸上有什么吗?”